工作职责：配合上级部门做好学校领导班子建设及省管领导干部配备、管理工作；及时掌握校管领导班子运行情况和校管干部履职情况，提出干部职数设置和干部调整、配备、交流、挂派意见和建议；做好校管干部的考察、任免、出国（境）、社会兼职手续的办理；做好年轻干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部的培养、选拔工作；建立健全干部工作制度机制；做好全校干部信息的维护和统计；开展干部监督，对反映校管领导班子和领导干部的重要问题进行调查了解和督办；做好离退休干部服务管理工作。完成领导交办的其他工作。